Блог супер мамы

Декретный отпуск для мамы

В подавляющем большинстве случаев работающие беременные женщины уходят в декрет и остаются в декрете после рождения малыша как минимум на полтора года, а то и на все три. Декретный отпуск – довольно долгий период в жизни женщины, однако отпуском его назвать сложно…

Выплаты в декрете

Декрет в конце беременности

Как правило, после 6 месяцев беременной женщине становится уже тяжело ходить с животом, у кого-то случается гестоз и отеки, кто-то просто устал от длительного ожидания и значительной прибавки в весе. Поэтому мало кто не ждет, когда уже настанут долгожданные 30 недель и можно будет наконец сидеть дома, а не бегать каждый день на работу, решать там какие-то проблемы и так далее.

работа

Последние дни на работе

Конечно, работодателю нужно сказать о скором уходе пораньше, до отпуска, ведь в любом случае вам положены выплаты, и начальство узнает так или иначе. Подавать заявление на декретный отпуск и декретные выплаты вы будете в любом случае заранее. С другой стороны, если вашего интересного положения еще не видно, а вы подозреваете, что за спиной начнутся малоприятные разговоры, то лучше потянуть по макисмуму, прежде чем ставить всех вокруг перед фактом. В любом случае, начальство вряд ли будет радо вашему уходу. Уход в декрет работницы – это головная боль для начальства, ведь ваши функции надо будет кому-то передать, искать замену, или нагружать других. Все это дополнительные сложности.

Бывают ситуации, когда женщины не уходят в декрет заранее, а работают практически до самых родов. Обычно это выбор самих женщин, а именно – нежелание потерять свое рабочее место вследствие ухода. Или же нежелание потерять деньги. Вообще говоря, женщине обязаны выплатить полную зарплату за посление два месяца беременности, поэтому, получается, что если вопрос в деньгах, то на работе у женщины имеются какие-то дополнительные источники дохода, которые она потеряет, если уйдет раньше.

скоро!

Скоро в декрет!

Конечно, работать до самых родов очень тяжело, вне зависимости от возраста и особенностей организма. И женщина рискует, определенно, решая для себя, что останется на работе до упора. Работодатель заставить женщину работать до родов не имеет права, на это существует трудовой кодекс.

Выплаты в декрете

Женщине, уходящей в декрет, работодатель обязан выплатить практически четыре полных зарплаты – за два месяца до родов и два месяца после родов. Для этого ей нужно вовремя подать соответствующее заявление. Если зарплата полностью «белая» - то женщина однозначно получает все деньги как и положено, а если зарплата не совсем «белая», то выплата оставшейся части «в конверте» может затянуться или не случиться вообще. Тут все зависит от ваших отношений с начальством, ситуацией на фирме, да и вообще принятыми на фирме негласными правилами. Многие фирмы выплачивают зарплату женщинам полностью, просто часть идет в конверте, а на некоторых  такие выплаты – табу, и женщина получит только минимум, который проходит официально.

Если декретные не выплачивают...

Кстати, выплаты идут по средней зарплате за два последние года, не считая настоящий год. С одной стороны, это здорово – теперь, даже если беременная женщина провела много времени на больничном, например, на сохранении, и зарплату ей срезали, соответственно, то на выплатах это никак не скажется. С другой стороны, если у женщины, наоборот, последний, текущий год зарплата была выше, нежели раньше (к примеру, повышение на службе и увеличение оклада), то декретные выплаты все равно будут считать по предыдущим двум годам, не считая текущий.

Когда два месяца после родов прошли (кстати, за осложненные роды, в том числе роды посредством кесарева сечения, этот срок хоть и незначительно, но увеличивается), маме должны выплачивать пособие по уходу за ребенком. Размер его невелик – всего 40% от средней зарплаты. То есть, если у женщины была львиная доли зарплаты в конверте, то по уходу за малышом она вообще будет получать копейки. Самое страшное, что по российскому кодексу и  эти копейки платят только до полутора лет малыша. Что делать маме потом и на что жить? Об этом, к сожалению, маме приходится заботиться самой. Кто-то довольствуется малым и все равно остается дома с ребенком до положенных трех лет, и лишь потом выходит на работу. Кто-то, у кого сложности с деньгами, вынужден искать способы выжить. Тут вариантов только два:

  • возвращаться на работу
  • работать дома

подсчеты декретных

Подсчеты декретных

Вернуться на работу – значит обеспечить кучу сложностей себе и малышу. Для начала, надо искать, с кем оставить ребенка. Няня сейчас стоит дорого, и практически вся зарплата уйдет на няню, притом, что мама маленького ребенка наверняка будет весь день на работе изводить себя тревогами, как там малыш с чужим человеком. Для малыша это тоже совсем не сахар – он еще слишком мал, чтобы легко находиться без мамы, тем более с чужой тетей весь день. Кто-то оставляет детей с бабушками, однако не многие бабушки согласятся сидеть с ребенком, у многих тоже работа, и они не хотят ее бросать, потому что впереди пенсия, а на нее надо заработать. Еще, если очень повезет, можно найти место в ясельной группе садика, но сейчас такие группы в российских садах имеют тенденцию к ликвидации. Яселек все меньше и меньше. Есть, конечно, платные ясельки – но за них придется выложить крупную сумму в месяц, разве что совсем немногим меньше, чем за няню. И еще – ясельки, как и любой садик – это рассадник инфекции, так что будьте готовы, что ребенок будет часто и тяжело болеть. Это в том случае, если период адаптации крохи пройдет более-менее удачно, что тоже весьма под большим вопросом.

О частном детскому садике

Работать из дома для многих получается хорошим выходом из ситуации, однако не каждая работа может выполняться из дома. Допустим, при хорошем стечении обстоятельств, ваш работодатель может пойти вам на уступки и разрешить работу из дома, если это работа за компьютером, иногда можно выезжать в офис и что-то там решать. Но если женщина работала, допустим, продавцом или в сфере обслуживания, тогда как? Ответ однозначен – никак. Из жома ей можно попытаться работать разве что фрилансером, и то, не имея опыта, занятие это вряд ли принесет доход.

Поэтому мамы и вынуждены отдавать совсем еще малышей в ясли, искать нянь, привлекать бабушек и так далее. В подавляющем большинстве случаев это вызвано совсем не желанием удержать за собой рабочее место, а именно денежным вопросом…

работа дома

Работа дома

Выход в декрет – с пользой

Однако в тот момент, когда женщина только-только в 30 недель беременности вышла в декрет, проблемы будущих денежных проблем ее еще не волнуют. Наоборот, у многих возникает вопрос – чем занять себя в эти два месяца до родов, в ожидании малыша?

В первую очередь, нужно собраться с мыслями, почитать информацию в интернете и потихоньку приобретать «приданое» ребеночку. Тем более что есть время и пока еще силы. В конце беременности перед родами сил станет намного меньше и лишний поход в магазин уже не будет так легок.

Многие женщины занимаются каким-нибудь хобби, например, вышиванием, декупажем, или пытаются шить одежку для будущего малыша.

хобби

Хобби





2015-04-16 20:39:02
комментарии:

- Блог супер мамы связаться с авторами сайта | карта сайта Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru


Все услуги фриланса по 500 рублей!
ПАБЛИК СУПЕР МАМ ВКОНТАКТЕ! ПОДПИШИСЬ!: